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⽇本:我们从不做设备维修!
来源:来源互联⽹,侵删 | 作者:降魔神兵 | 发布时间: 2020-01-07 | 464 次浏览 | 分享到:
⽇本:我们从不做设备维修!
1  ⼩庞赴⽇显⾝⼿ 
⼩庞是⼀家丰⽥控股的⽣产汽⻋铸件班组的基层班组⻓,2003年,班组刚刚完成合资,特意选派10名⼀线班组⻓到丰⽥⽇本明知的⼯⼚学习两个⽉,⼩庞幸运的被选中赴⽇学习。
两⽉后,⼩庞等⼈学完归来。周五,班组的全体成员特地为⼩庞接⻛,顺便请⼩庞讲讲⽇本的⻅闻收获,饭桌上,⼤家你⾔我语,纷纷询问⼩庞在⽇本⼯⼚得到了什么真传?
 
听到这个问题,⼩庞从描述⻅闻的兴奋中平静下来说道:“咱都是⽼朋友,不来虚的,有些话还只能在这⼉说,说真的,我没觉得在它哪⼉学到什么,相反我在⽇本还露了⼀⼩⼿,帮他们解决了⼀个⼤问题!”
 
⼩庞脸上带着掩饰不住的得意,所有⼈却听得⼀头雾⽔:“他们还有问题需要你去解决?”
 
⼩庞说:“就是呀,我也没想到,有⼀天在⼯位上⼲活,旁边⼀台专⽤铣床⼑盘坏了,他们都不知道怎么处理,我上去三下五除⼆就修好了,当天晚上,他们的制造课⻓还专⻔请我们吃饭,表⽰感谢,碰了好⼏杯酒”。
 
⼤家更加崇拜⼩庞了:“不可能吧,他们的设备你能修?”,⼩庞说:“说了你们也许不相信,那台设备我们⼚也有,天天坏,我早就摸透了!”



2 ⾝⼿背后现难题
⼩庞在⽇本的表现,很为中国⼯⼈争⽓,⽇本⼯⼈⼀时⽆法解决的问题,竟然由中国派去学习的⼈快速得以解决,可以说,⼩庞个⼈的设备维修技能确实⾼超。
  
但是,隐藏在⼩庞⾼超技能背后的是什么呢?
 
正是我们的⽣产现场对于设备管理的严重疏漏!为什么这么说?因为管理不到位,设备才会经常出现“症状”,才造就了⼩庞这位维修⾼⼿。
  
⽇本⼯⼈时时维护设备;中国⼯⼈天天维修设备,⼀字之差,效能却相差数倍。随着中国企业的实⼒上升,很多企业开始⼤举购买最先进的设备进⾏⽣产,虽然设备⽔平并不⽐西⽅国家的设备有明显差距,⽽且⼯⼈的技能甚⾄优于西⽅,但效能却反差明显。
 
3 我们差在哪⾥?
差在对现代管理的理解,差在管理制度的落实,差在⽤落后的观念去使⽤最先进的设备。
 
现代班组的⽣产,越来越离不开各种加⼯、辅助设备,以⼿⼯作业为主,利⽤简单⼯具进⾏加⼯的时代早已消亡。现代班组,没有稳定运⾏的设备,就不会有班组正常的⽣存基础。
 
反观我们的⾝边,设备却在频频违背我们的⼼愿,故障频发,能源中断,油路泄漏,备件不良,功能丧失等等这些设备导致的问题,时时⼲扰着正常⼯作进⾏,⽣产现场组织活动因此总处于中断状态。久⽽久之,班组⻓从组织⽣产的“战⽃精英”,变成了组织抢修,汇报的“救⽕精英”。
 
同样,⾯对设备故障频发,设备管理部⻔和专业维修⼈员疲于应付,⼯作东奔西杀,到处救⽕,可依然摆脱不了被⼀线⼈员抱怨的厄运,最终,导致⼀线班⻓和设备维修⼈员同时⼼⼒交瘁,⽆可奈何。 
 
4 如何实现零故障?
有⼈可能要问,按照零故障观点,设备岂不可以永久地使⽤下去了吗,这⾥我们要区分两个不同的概念就是⾃然⽼化和强制恶化。
 
⾃然⽼化就是虽然使⽤⽅法正确,但随着时间的推移,设备发⽣了物理和化学的变化,初期的性能逐渐下降。
 
强制恶化是指未按应有的⽅法作业,⼈为地促使了恶化。⽐如,应加油处未加油,或虽加油却量过少或周期过⻓。还有未进⾏应有的设备清扫等等,即该做的事没做,都会促使设备恶化。
 
这样,设备的使⽤寿命就低于其应有寿命,⼤⼤短于⾃然⽼化的寿命。因此零故障观点的意义在于指导我们正确认识故障,做该做的事以避免强制恶化,延缓⾃然⽼化。 
 
⽬前为⽌,之所以还存在很多故障,往往是没有抓住故障的真正原因。在故障发⽣前,通常都存在⼀些微⼩的、隐含的缺陷。如果在故障发⽣前,对这种不引⼈注⽬的、最终导致故障的潜在缺陷加以重视,并及时改善,就可以消除故障。由此可⻅,潜在缺陷的明显化处理是“⽆故障”的原则。
 
1、为了实际推进这项⼯作,我们针对可能产⽣故障的原因,导出实现零故障的五⼤对策:
 
1)、具备基本条件
 
所谓具备基本条件,就是指清扫、加油、紧固等。故障是由设备的劣化引起的,但⼤多数劣化是由于不具备基本条件3要素引起的。
 
2)、严守使⽤条件
 
机器设备在设计时就确定了使⽤条件。严格按照使⽤条件使⽤,设备就很少产⽣故障。⽐如电压、转速、温度及安装条件等,都是根据设备的特点⽽决定的。
 
3)、使设备恢复正常
 
⼀台设备,即使具备了基本条件,保证使⽤条件,由于很难做到⼗全⼗美,因此设备还是会发⽣劣化,产⽣故障。所以使隐含的劣化明显化并使之恢复到正常状态。这意味着我们应经常地对设备进⾏正确的检查和预防修理。
 
4)、改进设计上的不⾜
 
有些故障即使采取了上述三种对策后仍⽆法消除,它们往往是由于设备在设计、制造、安装过程中的不⾜或差错所造成。对这类故障应认真分析并对这些缺陷加以改善。
 
5)、提⾼⼈的素质
 
所有的对策都要由⼈来实施,在实现零故障的过程中⼈是最根本的。⾸先,每个⼈都要有认真的态度,敬业的精神,其次,对故障有⼀个正确的认识,最后就是要提⾼操作和维修⼈员的专业技能。
 
总的来说,我们在⽇常⼯作中要做好下⾯这⼏⽅⾯的⼯作:防⽌劣化的活动:正确操作、准备、调整,清扫、加油、紧固等;测定劣化的活动:检查使⽤条件,对设备作⽇常、定期检查以早⽇发现故障隐患;复原劣化的活动:及时消除隐患和劣化,使设备恢复到正常状态。
 
⽤步进⽅式来开展⾃主保养⼤家都希望设备有⾼的效率。就设备⽽⾔,其效率的⾼低涉及两⽅⾯的⼈,⼀是⽣产使⽤⼈员,⼆是保养维修⼈员。如果两⽅⾯的⼈员都把⾃⼰看作各⾃孤⽴的⼀⽅,我们是⽣产者只管使⽤,你们是维修保养者,设备的好坏由你们负责,这样当然不会产⽣什么好的结果。
 
应该看到,⽣产使⽤和维修保养是⼀个整体的两个⽅⾯,这就好⽐⾃⾏⻋的两个轮⼦,只有⼆者⻬备互相配合,才能充分发挥出设备的效能。⽣产使⽤部⻔并不只管⽣产和使⽤就够了,它也应承担起设备保养的基础⼯作,即“防⽌劣化的活动”。只有⽣产使⽤部⻔搞好了“防⽌劣化的活动”,维修保养部⻔才能发挥出其所承担的专职保养⼿段的真正威⼒,才能使设备得到真正有效的保养。



2、为了实际做好这项⼯作,我们还需要具备四个能⼒:
 
我们把⽣产使⽤部⻔进⾏的以“防⽌设备劣化”为中⼼的保养活动叫做“全员参加的⾃主保养活动”,通常就称为⾃主保养。在⾃主保养活动中。为了充分地发挥设备的能⼒,必须实⾏“⾃⼰的设备由⾃⼰管理”,做⼀个能驾驭设备的⼈。因此,操作⼈员除应具备制造产品的能⼒外,还须具备以下四个⽅⾯的能⼒:
 
 1)、能发现异常的能⼒
 
能发现设备异常的“异常发现能⼒”,并不单纯是已产⽣了故障或产⽣不良时才发现异常,⽽是当似乎要发⽣故障,似乎要产⽣不良时,能对这些故障原因之类的异常⼀⽬了然,只有这样,才能称作为真正的“异常发现能⼒”。
 2)、能正确地、迅速地处理异常的能⼒
 
对于已发现的异常现像,只有使之恢复⾄原来的正确状态,才能发挥设备本来的功能,⽽且还应能根据异常的程度来决定是否向上级及维修保养部⻔报告,该怎样处理。
 
 3)、条件设定能⼒
 
发现异常的能⼒常常取决于各⼈的⽔平和经验,由于⽔平和经验的不⼀,就可能影响对异常的发现。为了防⽌这种现像,就应该决定⼀个确定的量,以判断设备是否正常。判断基准应定量,以温度为例,其定量应确定为“应在XX度以下”,⽽不能模糊地描述为“不得有异常的发热”。这⾥要强调的是,与其重视判断基准的正确度⽽延迟了执⾏,还不如先定⼀临时基准,再多次修正,以定出更为合适的基准,这种⽅法更具现实意义。 
 
 4)、维持管理能⼒
 
设备发⽣了故障再维修总没有预防在先的好,为此,就必须确实地遵守既定标准,⽐如“清扫、加油标准”、“⾃主检查标准”等。要形成⾃主保养的体制,⼀⽅⾯要注重⼈才的培养,另⼀⽅⾯要根据其实际能⼒对⼯作有切实的提⾼。在开展⾃主保养时为此将⽬标和内容整理为7步,这就是“进步式⾃主保养”。理想的⽅法是,彻底地做到每⼀步,待达到⼀定程度,再进⼊下⼀步。
 
(1)、初期清扫 
 初期清扫就是以设备为中⼼彻底清扫灰尘、垃圾等。我们要将清扫变检查,检查能发现问题,发现设备的潜在缺陷,并及时加以处理。同时通过清扫可有助於操作⼈员对设备产⽣爱护之⼼。
 
(2)、发⽣源、困难部位对策 
 为了保持和提⾼第⼀阶段初期清扫的成果,就要杜绝灰尘、污染等的根源(发⽣源),为此可采取消除或加盖、密封等对策。对难于维护保养的部位,如加油、清扫、除污等,也应采取有效对策,提⾼设备的可维护保养性。
 
(3)、编写清扫、加油基准 
 根据第⼀、第⼆步活动所取得的体会,编写⼀个临时基准,以保养⾃⼰分管的设备,如清扫、加油,紧固等基本条件。 
 
(4)、综合检查 
 为了充分发挥设备的固有功能,要学习设备结构、功能及判断基准,检查设备各主要部分的外观,发现设备的缺陷并使之复原,同时使⾃⼰掌握必要的检查技能。再者,对以前编写的基准可考虑不断完善,以利检查。 
 
(5)、⾃主检查 
 在第三步编写的清扫基准,加油基准,检查基准的基础上,加上第四步学到的内容,并完全遵照执⾏,这就是⾃主检查基准。在学习和执⾏的过程中,还要不断学习和熟悉设备的操作和动作,质量和设备等等的关联性,具有正确操作设备和早期发现异常情况的能⼒。
 
(6)、整理、整顿 
 从现有的以设备为中⼼的活动向外围设备、整个⻋间扩⼤活动范围,在掌握了上述5步的能⼒的基础上,发展为实现并维持整个⻋间应有的形象。
 本步所说的整理是指明了⻋间内的⼯夹具、半成品、不良品等,并制定出管理基准,应彻底减少物、事等管理对像,尽量简化。 
 所谓应彻整顿就是要遵守(维持)即定基准并逐步完善,以便作业⼈员易于遵守。⻋间实⾏⽬视管理和管理实⾏标准化。 
 
(7)、⾃主管理的彻底化 
 通过以前6步的活动,已获得了不少的成果,⼈员也得到了很⼤的锻炼,所以这第七步就要建⽴起不断改善的意识,不断地进⾏PDCA循环,结合公司的⽅针、⽬标,制定出适合⾃⼰的新的⼩组活动⽬标,做到⾃主管理的彻底化。 
 
 
最后分享⼀下喻树洪先⽣的维修的五步骤
机器设备是⼈设计制造的,⽽故障的原因也必定可以查到。任何故障都可以得到解决,当故障和隐患出现后,怎样快速地找到故障根源, ⼀般分为以下五个步骤: 
 
1、问。
 当设备出现故障后,⾸先要做的就是向熟悉设备的操作⼈员多询问,了解情况。如维修电脑故障,需要了解电脑在使⽤过程中有没有装过什么软件,下载过什么程序等;电脑出现状况时周边设备有没有什么不正常的现象;电脑什么时间购买的,经常在什么地⽅使⽤;出现故障时,故障现象是什么?像以上这样的问题,维修⼈员要多问⼀些,也许在不经意间就能找出问题的所在,这样可以省去很多的时间,对症下药。
 
2、查。
 查看机器有没有明显的异常。⽤眼睛看、⼿摸、⿐闻都属于看的范畴,好像中医望闻问切,把脉看病,如果⼀眼看出设备的异常,就可以很快找到故障的原因。在维修过程中,有很多由于元件引起的故障就是靠闻判断出来的。
 
3、想。
 想就是分析和判断的过程,遵循维修的⼗个原则,灵活运⽤维修的⽅法,依据维修的经验,就能很好的对故障进⾏判断。 
 
4、做。
 做是动⼿去排除故障,在调整或更换备件前要做好标⽰和记号,调整或更换⽆效后应⽴即复原,以免将故障扩⼤和复杂化。在排除过程中,需综合运⽤各种⽅法,做到⼼中有数。

5、思。
当故障排除完后,对整个过程进⾏反思,也就是故障管理⼗问中的内容。